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  聚焦七个增强
龙唐双鸭山供热企业狠抓安全确保长周期稳固运转

 

本网讯  龙唐双鸭山供热企业按照上级企业2016年安全生产文件认识及安全生产反变乱专项行动的总请求,坚持“一岗双责、党政同责、齐抓共管”,恪守红线认识、底限思维,不松劲、不懈劲,推动依法治安,有用预防和遏制变乱,全力推动本质安全型企业建设,冲刺连续安全生产3100天的历史性跨越,为企业实现更优的经济效益和更高的办理水平奠定了坚实基础。

多年来,企业始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,秉承安全工作是一切工作的基础,以规程准则贯彻为纲,严守机组安全运转维护红线,坚决维护设备健康运转水平。

企业利用安全行动日展开反变乱和习惯性违章大探讨,从思维上安稳树立安全第一的思维,使全员时刻紧绷安全弦,增强安全认识,杜绝对安全的麻痹和轻视念头,高度重视安全大检查工作,以如履薄冰的思维投入到作中;强化安全红线认识,以设备反措办理、人员反违章办理为重点,增强“四不两直”检查和安全监督,与员工签订安全生产仔肩书,以安全生产零违章为目标,确保安全认识入脑入心。

以“七个增强”为抓手,企业按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体请求,继续深化安全生产整治行动。一方面为提高设备可靠性,企业全面梳理设备健康情况,增强设备缺陷办理,精准发力,主动出击,“亮剑”设备隐患,增进提质增效。另一方面在原有检修规程和运转操纵规程的基础上,制定日常维护、运转注意事件,消除重大消缺的办理真空,提高设备的可靠性。

沿用“师傅带徒弟”准则,经过“传、帮、带”的形式,重视现场对青年员工技艺、技巧的训练和引导。持续提高青年员工安全技巧、运转技巧、操纵技巧、维护技巧,督促现场青年员工队伍最大限度发挥潜能。针对反变乱专项行动,企业第一时间组合一线人员研习变乱快报,请求一线人员举一反三,深刻汲取变乱教训,督促员工树立正确的安全价值观和安全作为准则。(武建巧)

 
 
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