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七台河企业纪委对新任职干部实行廉政谈话

 

本网讯按照企业《党风廉政建设仔肩制办理办法》的限定请求,34日,七台河企业纪委对新任职(改动)的干部九人次实行了任职廉政谈话。

企业纪委书记付立宁强调,展开任职前廉政谈话,即是干部调整任用的重要程序,也是按照党风廉政请求,增强干部清廉自律教学,安稳思维道德防线,包管干部不犯错或少犯错的重要举措。付立宁请求,一是要管好身边的人,增强监督和教学,绝不能掉以轻心、听之任之,既是对企业承担、对员工承担也是对自身承担,出现问题将严肃追责。二是保持管辖范围内风清气正的局面,刹住不良风气,做到表率,对于员工反映的问题要及时处置,用真诚的态度赢得员工的认可。三是作为中层领导干部,要充分重视监督,加大监督的范围,在监督好日常办理工作的同时也要监督好三会一课、民主评议党员、理论研习等党内事务,习惯在受监督的环境中工作和生活,并且要持续提高自主研习的能力。

新任职(改动)干部纷纷承诺,一定要清廉从业,管好自己,管好身边人、身边事,勤奋全心全意、不辱使命。谈话结束后还签订了清廉自律承诺书。(李恩帅)

 
 
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