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  龙江风采
绥化企业做实“党建+”激发党员生气

 

本网讯  为进一步激发党员生气,让党建工作与生产经营中心工作紧密融合,绥化企业全面展开“党建+”行动,即“党建+聚焦中心作示范”“党建+安全生产零违章”“党建+深刻基层零距离”,将党建与中心工作有机融合。

党建+聚焦中心作示范。企业充分发挥示范率领作用,采纳自主研习与集合研习相结合的方式,坚持每月按期研习、探讨,打牢理论常识基础,筑牢思维政治根基,提高干部能力水平,达成思维共识。中心组研习以理论联络实际,引导企业中心组成员在读著、学原文、悟原理上作示范;研习当前市场内外部形势,剖析企业革新发扬稳固的突出问题,把研习成果转化为贯彻新发扬理念,转化为从严管党治党、严肃党内政治生活的实际成效。

党建+安全生产零违章。为了使行动富有新意、不走过场,企业着力打造“党建+”行动新媒体平台。生产一线员工以微信小视频为载体,推送安全案例剖析、现场安全亮点呈现、视频安全交底等内涵,实现跨部门、跨场地即时研习、分享、请示。同时,企业各党支部将安全常识、安全认识教学纳入党员“两学一做”研习教学中,重点研习安规、安全生产法律法规和规章准则,基层党员带头制订安全生产仔肩清单,做到功课作为无违章、“两票”实行无差错、功课名目无遗漏、试验数据无偏差,让党组合的“神经末梢”延伸至每名一线党员和普通员工,增进全年安全生产无违章目标实现。

党建+深刻基层零距离。企业班子成员经常深刻检修班组、运转各值等一线单位,了解基层困难,倾听员工心声,对班组建设、支部建设、安全办理等多项工作提议改进见解;各职能部门党员干部按照联络点仔肩清单,走进基层调查科研,了解员工思维动态,关切员工工作生活情况,解除员工后顾之忧;党员代表走进现场辖区,发挥现场监督职责,了解设备运转底数,提议安全办理及设备存在的问题,形成闭环持续提高办理水平。(赵思明)

 
 
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